Maintien et Actualisation des Compétences PRAP 2S
2 jours consécutifs ou non.
0/10
(0 avis)
Formation créée le 03/06/2021. Dernière mise à jour le 19/11/2021.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Maintenir ses compétences afin de poursuivre sa mission d'acteur PRAP 2S ALM. La formation à la prévention des risques liés à l’activité physique pour le secteur sanitaire et social, PRAP 2S ALM, permet au salarié d’être acteur de sa propre prévention, mais aussi de devenir acteur de la prévention de son entreprise et donc de participer à la performance de celle-ci en prenant soin de soi et de la personne aidée.
Objectifs de la formation
- Maintenir ses compétences afin de poursuivre sa mission d'acteur PRAP 2S ALM
- Proposer de manière concertée, des améliorations techniques et organisationnelles
- Permettre au salarié de participer à l'amélioration de ses conditions de travail
- Réduire les risques d'accidents du travail ou de maladies professionnelles
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Personnel travaillant dans le secteur de du médico-social.
Prérequis
- Personnel certifié PRAP 2S ALM ou PRAP 2S de moins de 24 mois
Contenu de la formation
-
L'impact de la mise en place d'une démarche PRAP dans l'établissement
-
Les principes de la prévention des risques professionnels
-
Les éléments déterminants de l'activité physique
-
Présentation des analyses réalisées sur les postes de travail
-
Présentation du plan d'action suite aux propositions d'amélioration
-
Les principes de base d'économie d'effort
-
Révision des techniques de manutention de personnes dans le respect de leur autonomie
-
Mise en pratique en respectant le déplacement naturel de la personne
-
Accompagnement de la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi
Équipe pédagogique
Infirmier formateur PRAP 2S ALM certifié par l'INRS ayant une expérience avérée sur le terrain. Qui a suivi le module complémentaire d'accompagnement à la mobilité (ALM)
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Évaluation des stagiaires par le biais de 2 épreuves certificatives réalisées à partir :
- - D'une situation d'accident de travail simulée
- - Sous forme de questions courtes et simples après l'évaluation 1
- Formulaires d'évaluation de la formation à chaud.
- Formulaires d'évaluation de la formation à froid.
- Questionnaire de satisfaction à remplir et rendre à l'issue de la formation
- Questions orales.
- Méthodes pédagogiques mobilisées : théorique, études de cas et exercices pratiques. Chaque participant a l’occasion de réaliser des analyses de situation de travail sur des cas concrets issus de son travail réel.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Animation à l'aide d'un support vidéo projeté.
- Alternance d'apports théoriques et d'échanges, étude de cas et mise en situation.
- Matériels de manutention utilisé par le personnel (lit médicalisé, fauteuil roulant, divers matériels de transfert…)
- Charges fictives de manutention
- Livret de formation remis à chaque stagiaire
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- Délivrance d'une attestation de renouvellement du certificat PRAP 2S ALM
Durée de validité
- 2 ans
Capacité d'accueil
Entre 4 et 10 apprenants
Délai d'accès
8 semaines
Accessibilité
Cette formation est accessible à tous. Vous avez besoin d’une aide ou d’un aménagement spécifique ? Nous nous engageons à trouver les solutions les mieux adaptées à votre handicap.